Asiakkaitamme

Restel Oy

”Strategiamme on hyvin henkilöstö- ja asiakaslähtöinen. Tätä tukee vahvasti Restelin arjen tekemisen periaatteet, joita ovat innostava työpaikka, rohkea yrittäjäasenne sekä paras asiakaskokemus.”

Lue lisää

Sanoma media Finland

Meillä Sanoma Media Finlandissa on tärkeintä muutoksessa mukana pysyminen ja jatkuvaa uudistumista tukeva organisaatiokulttuuri.

Lue lisää

Valmet Automotive

Corporate Spiritin liiketoimintalähtöinen kehittämisote tukee meitä strategian ja tavoitteiden saavuttamisen mittaamisessa.

Lue lisää

Turun ammattikorkeakoulu

Toiminnan kehittäminen on Turun AMK:ssa jatkuvaa työtä. Osaamista ja toimintatapoja edistetään yhdessä innostavana yhteisönä.

Lue lisää

Näkökulmia työelämästä

Miten johtaa strategista työhyvinvointia ihmisläheisesti?

Kun työhyvinvoinnin kehittäminen saadaan aidosti osaksi strategiatyötä ja operatiivista johtamista, voidaan varmistaa myös ihmisten paras potentiaali yrityksen toiminnalle.

Lue lisää
Marianne Vendell

Läsnäolon vaikutus työyhteisön arjessa

Tarvitsemme työpaikalla jokaisen vastuuta omasta tekemisestä ja käytöksestä, yrityksen yhteisen suunnan näkemistä ja sitoutumista (ei vain oma tiimi tai yksikkö), hyviä itsensä johtamisen taitoja sekä halua kehittää ja kehittyä työyhteisössä.

Lue lisää
Avatar

Ota meihin yhteyttä

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.