Asiakkaitamme

Maanmittauslaitos

Maanmittauslaitos pyrkii suunnannäyttäjäksi valmentavaa johtamista ja itseohjautuvuutta vahvistamalla.

Lue lisää

SRV

”Palautteiden avulla pystymme pureutumaan kehityskohteisiimme. Corporate Spiritin normiaineiston avulla saamme selkeän kuvan siitä, missä nyt oikeasti mennään.”

Lue lisää

Martela

Henkilöstötutkimusta hyödynnetään Martelassa aitona johtamisen välineenä.

Lue lisää

Oras Group

Tutkimuksen toteuttaminen luo henkilöstölle odotuksia ja niihin vastaaminen on johdon vastuulla.

Lue lisää

Blogi

Tuloksista toimintaan yhdessä tekemällä

Organisaatiot kehittävät toimintaansa joka päivä. Ei siis ole ihmeellistä, että sitä on tehtävä yhdessä ja tavoite olisi myös innostua kehittämisestä porukalla. Kehittämistä tehtäessä toivotaan usein, että arjen asiat helpottuvat ja toiminta tehostuu. Vaikka nopeita voittoja tulee vastaan harvoin, voi hyvin…

Lue lisää
Mika Tenhunen

Johtamisen tulevaisuuden trendit: Kuuntele ja kuule

Henkilöstön kuuntelun tarve organisaatioissa kasvaa tutkimuksemme mukaan koko ajan. On erityisen tärkeää, että organisaation kulttuuri kannustaa avoimuuteen, palautteenantoon ja kehittämiseen.

Lue lisää
Laura Santasalo

Ota meihin yhteyttä

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.