Asiakkaitamme

Restel Oy

”Strategiamme on hyvin henkilöstö- ja asiakaslähtöinen. Tätä tukee vahvasti Restelin arjen tekemisen periaatteet, joita ovat innostava työpaikka, rohkea yrittäjäasenne sekä paras asiakaskokemus.”

Lue lisää

Sanoma media Finland

Meillä Sanoma Media Finlandissa on tärkeintä muutoksessa mukana pysyminen ja jatkuvaa uudistumista tukeva organisaatiokulttuuri.

Lue lisää

Valmet Automotive

Corporate Spiritin liiketoimintalähtöinen kehittämisote tukee meitä strategian ja tavoitteiden saavuttamisen mittaamisessa.

Lue lisää

Turun ammattikorkeakoulu

Toiminnan kehittäminen on Turun AMK:ssa jatkuvaa työtä. Osaamista ja toimintatapoja edistetään yhdessä innostavana yhteisönä.

Lue lisää

Näkökulmia työelämästä

Ihmiseltä ihmiselle

Esimiehenä pääsee pitkälle, kun muistaa ajatella asioita monesta näkökulmasta päätöksiä tehdessään. Empatia on myös vahvuus ihmisten kanssa tiukoissakin tilanteissa. Sanonta nähdä metsä puilta pitää hyvin paikkansa esimiestyössä eli kyky nähdä asiat osana laajempaa kokonaisuutta.

Lue lisää
Mira Pakarinen

Kohti innostavaa ja uniikkia asiakaskokemusta

Asiakaskokemus vaatii aktiivista ohjausta ja strategiaa yrityksen johdolta, esimiehiltä, työntekijöiltä ja yrityksen sidosryhmiltä. Hyvä asiakaskokemus on sidoksissa yrityskuvaan, henkilöstön viihtyvyyteen ja sidosryhmien tuottamaan hyvään laatuun.

Lue lisää
Katja Louhema-Santasärkkä

Ota meihin yhteyttä

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.