360-palaute esimiehille

Vahva johtajuus ja liiketoiminnan kehittäminen varmistetaan säännöllisellä palautteella. 360-palaute tukee tuloksellista esimiestyötä ja johtamista.

Hyvin toteutettu 360-palaute kertoo, kuinka menestyksekkäästi henkilöt hallitsevat ja kehittävät monimutkaisia työkokonaisuuksia sekä kykenevät johtamaan muita. Lisäksi se esittää jäsennetysti kehittämistarpeet organisaatiossa antamalla hyödyllistä tietoa yrityksen johtamiskulttuurista.

Corporate Spiritin 360-esimiespalaute keskittyy seitsemän johtamiskompetenssin mittaamiseen.

360 palaute

360 palaute arviointi

Kohti itseohjautuvia organisaatioita – mihin esimiestä enää tarvitaan?  Lue menestystarina oikeasta elämästä

Kysy lisää

Ulla Nikula

Ulla Nikula
Head of Sales & Business Development
+358 40 538 3538

Lähetä viesti